BW Note-Barry.Wei

我們每個人的起點都不一樣，家庭環境、社經地位、學歷、經驗不同。
但不管起點高低，出社會後就是一場馬拉松。

剛出社會時，大家都充滿幹勁與抱負，但要怎麼持續動力？我認為有三個關鍵：

1. 清楚目標與向上思考
2. 持續精進工作與技能
3. 調適心態並懂得放鬆

1. 清楚目標與向上思考

我們的每項工作，都是從企業戰略層層拆解而來。
當你知道自己為何而戰，除了提升成就感，也能做得更好。

以我當導入顧問為例，如果只把工作定義為「教會客戶用軟體」，久了一定會倦怠。
但我知道這背後是幫企業改善流程，提升體質。當你提升一個視角看待工作，意義也會改變。

2. 持續精進流程與技能

每天工作中，試著分析自己的工作內容，有沒有對齊主管目標？流程或技能有無可優化？

庶務型工作，建議建立 SOP 和 checklist。
這類工作雖然價值不高但無法避免，要快又不出錯，就靠流程工具。

技能部分，要跟著任務去補強。
例如：你外語不強，主管指派外語專案，就趁機進修。
或是你是 PM，從內部專案轉接 2C 服務，那就去學 UIUX 或產品設計。

人不可能全能，但保持彈性、哪裡不熟就補哪裡，時間一久，你會變得很強。

3. 心態調適與放鬆

這是場長跑，不要幻想一夕成功，就像期待明天中樂透一樣不實際。

職涯裡，一場戰役的勝利不算什麼，關鍵是靠不斷的小勝利，累積長期優勢。
就像投資一樣，有耐心、穩定投入，才能獲得長期報酬。

學會休息與調適，你才能跑得遠、跑得久。

希望這三個關鍵，能幫助你在職涯中持續向前。